F*ck-upy rychle rostoucích firem
Většina našich členů letos plánuje růst o více než deset procent. Jak ale takový růst krátkodobě zvládnout a dlouhodobě ustát? A co se děje, když se to nepovede? Uslyšíte příběhy zkušených podnikatelů i konkrétní nástroje.
💡 Uslyšíte
- Příběhy, jak řídit a ukočírovat růst
- Dobrou praxi velkých společností, které to zvládly
- Co to je spirálový management a jak vám může pomoci
- Společné jmenovatele úspěchu a naúspěchu rychle rostoucích firem
- Konkrétní nástroje a rady, jak o růstu přemýšlet
⏱️ Program
- 16:30 Registrace a networking
- 17:00 Úvodní diskuze
- 18:00 Networkingová pauza
- 18:30 Panelová diskuze
- 19:30 Networking
- 20:00 Konec
💬 Popis
Majorita našich členů v uplynulém roce rostla — a růst plánuje i letos. Jak konstantní růst ustát a co všechno se při tom může pokazit, probereme s hosty hned v lednové členské akci:
Konstantin Margaretis spoluzaložil firmu Skladon, která poskytuje fulfillment pro e-commerce: Obstarává logistiku desítkám středních a větších obchodníků jako Kilpi, Skinners nebo Trezor. Za poslední čtyři roky vyrostla o neuvěřitelných 1 213 %. Podle Financial Times je tak třetí nejrychleji rostoucí českou firmou, a Deloitte ji navíc zařadil do top 50 nejrychleji rostoucích technologických firem střední a východní Evropy.
Konstantin bude sdílet, jak vybudovat mezinárodní firmu, ukočírovat její překotný růst a co všechno už si během toho prožili. Když je růst, často totiž není zbytí.
Jaroslav Sedlák si za dvacet let působení v Bonatransu prošel snad všemi pozicemi: Od vrchního mistra přes ředitele obchodu po generálního ředitele. S firmou zažil dobu útlumového programu, kdy hrozilo uzavření, i spanilý růst, kdy společnost násobně vyrostla a stala se lídrem ve svém oboru.
Jaroslav bude sdílet, jak útlum i doba rekordního obratu vypadaly. Budeme si povídat o spirálovém managementu, měření firemní kultury, budování autonomních týmů a všem dalším, co je potřeba zvládnout při rychlém růstu.
Pavel Csank je manažerem, stratégem, vizionářem, konzultantem a předsedou představenstva Moravskoslezského inovačního centra Ostrava (MSIC) v jedné osobě. Denně je v úzkém kontaktu s mnoha firmami a baví ho hledat cesty, jak synergickými efekty podporovat jejich růst.
Pavel je v unikátní pozici, ze které porovná nejčastější společné jmenovatele úspěchu a neúspěchu napříč firmami.
Společně se připravíme na plánovaný růst nejen v tomto roce. Zapněte si pásy! ⚡️
👥 Řečníci
Konstantin Margaretis
- CEO a spoluzakladatel Skladon, který poskytuje fulfillment pro e-commerce,
- jeho firma se pravidelně umisťuje v prestižních žebříčcích rychle rostoucích firem,
- absolvent ekonomické fakulty VŠB-TUO Ostrava.
Jaroslav Sedlák
- pracoval v Bonatransu 20 let na různých pozicích včetně generálního ředitele,
- dnes je konzultantem, mentorem a projektovým manažerem, který pomáhá CEO,
- příznivce spirálového managementu Andreje Kopčaje.
Pavel Csank
- manažer, stratég, vizionář a konzultant,
- předseda představenstva a spoluzakladatel MSIC Ostrava,
- navrhuje a aplikuje nástroje podpory podnikání a inovací v Česku i zahraničí.
📍 Podrobnosti o čase a místu
středa 24. ledna 2024
16:30–20:00
Moravskoslezské inovační centrum
budova VIVA, konferenční sál
Technologická 375/3
708 00 Ostrava
🔵 Organizace
- Vstupenky zdarma má každá členská organizace Patriotů MSK, firmy se sídlem nebo pobočkou v areálu MSIC Ostrava a členové MSIC Innovation Network.
- Pro ostatní je registrace na akci k dispozici za 1100 Kč (vč. DPH).
- Zařazení do networkingového seznamu garantujeme, pokud se registrujete do pondělí 22. ledna, 16:00.