Skip to main content
Registrace byly uzavřeny.
F*ck-upy rychle rostoucích firem

F*ck-upy rychle rostoucích firem

137 Tuto událost si prohlédlo 137 lidí.

Většina našich členů letos plánuje růst o více než deset procent. Jak ale takový růst krátkodobě zvládnoutdlouhodobě ustát? A co se děje, když se to nepovede? Uslyšíte příběhy zkušených podnikatelů i konkrétní nástroje.

💡 Uslyšíte

  • Příběhy, jak řídit a ukočírovat růst
  • Dobrou praxi velkých společností, které to zvládly
  • Co to je spirálový management a jak vám může pomoci
  • Společné jmenovatele úspěchu a naúspěchu rychle rostoucích firem
  • Konkrétní nástroje a rady, jak o růstu přemýšlet

⏱️ Program

  • 16:30 Registrace a networking
  • 17:00 Úvodní diskuze
  • 18:00 Networkingová pauza
  • 18:30 Panelová diskuze
  • 19:30 Networking
  • 20:00 Konec

💬 Popis

Majorita našich členů v uplynulém roce rostla — a růst plánuje i letos. Jak konstantní růst ustát a co všechno se při tom může pokazit, probereme s hosty hned v lednové členské akci:

Konstantin Margaretis spoluzaložil firmu Skladon, která poskytuje fulfillment pro e-commerce: Obstarává logistiku desítkám středních a větších obchodníků jako Kilpi, Skinners nebo Trezor. Za poslední čtyři roky vyrostla o neuvěřitelných 1 213 %. Podle Financial Times je tak třetí nejrychleji rostoucí českou firmou, a Deloitte ji navíc zařadil do top 50 nejrychleji rostoucích technologických firem střední a východní Evropy.

Konstantin bude sdílet, jak vybudovat mezinárodní firmu, ukočírovat její překotný růst a co všechno už si během toho prožili. Když je růst, často totiž není zbytí.

Jaroslav Sedlák si za dvacet let působení v Bonatransu prošel snad všemi pozicemi: Od vrchního mistra přes ředitele obchodu po generálního ředitele. S firmou zažil dobu útlumového programu, kdy hrozilo uzavření, i spanilý růst, kdy společnost násobně vyrostla a stala se lídrem ve svém oboru.

Jaroslav bude sdílet, jak útlum i doba rekordního obratu vypadaly. Budeme si povídat o spirálovém managementu, měření firemní kultury, budování autonomních týmů a všem dalším, co je potřeba zvládnout při rychlém růstu.

Pavel Csank je manažerem, stratégem, vizionářem, konzultantem a předsedou představenstva Moravskoslezského inovačního centra Ostrava (MSIC) v jedné osobě. Denně je v úzkém kontaktu s mnoha firmami a baví ho hledat cesty, jak synergickými efekty podporovat jejich růst.

Pavel je v unikátní pozici, ze které porovná nejčastější společné jmenovatele úspěchu a neúspěchu napříč firmami.

Společně se připravíme na plánovaný růst nejen v tomto roce. Zapněte si pásy! ⚡️

👥 Řečníci

Konstantin Margaretis

Konstantin Margaretis

  • CEO a spoluzakladatel Skladon, který poskytuje fulfillment pro e-commerce,
  • jeho firma se pravidelně umisťuje v prestižních žebříčcích rychle rostoucích firem,
  • absolvent ekonomické fakulty VŠB-TUO Ostrava.

Jaroslav Sedlák

Jaroslav Sedlák

  • pracoval v Bonatransu 20 let na různých pozicích včetně generálního ředitele,
  • dnes je konzultantem, mentorem a projektovým manažerem, který pomáhá CEO,
  • příznivce spirálového managementu Andreje Kopčaje.

Pavel Csank

Pavel Csank

  • manažerstratég, vizionář a konzultant,
  • předseda představenstva a spoluzakladatel MSIC Ostrava,
  • navrhuje a aplikuje nástroje podpory podnikání a inovací v Česku i zahraničí.

📍 Podrobnosti o čase a místu

středa 24. ledna 2024
16:30–20:00

Moravskoslezské inovační centrum
budova VIVA, konferenční sál
Technologická 375/3
708 00 Ostrava

🔵 Organizace

  • Vstupenky zdarma má každá členská organizace Patriotů MSK, firmy se sídlem nebo pobočkou v areálu MSIC Ostrava a členové MSIC Innovation Network.
  • Pro ostatní je registrace na akci k dispozici za 1100 Kč (vč. DPH).
  • Zařazení do networkingového seznamu garantujeme, pokud se registrujete do pondělí 22. ledna16:00.

 

Datum a čas

24. ledna 2024 | 16:30
 

Typ

 

Kategorie

Sdílet s přáteli